Bo Vestergaard er konsulent, foredragsholder og forfatter. Professional Partner in Relational Coordination Research Collaborative, Brandeis University og en . Artikler Ydelser Byg bro mellem siloerne Relationel koordineringFAIR PROCES Artiklerwww. LignendeBo Vestergaard (2013) Relationel koordinering – En introduktion til professor Jody Hoffer Gittells evidensbaserede teori om medarbejderens koordinering i . Bo Vestergaard er konsulent, foredragsholder og forfatter.
Professional Partner in Relational Coordination Research Collaborative, Brandeis University. Bo Vestergaar ledelses- og organisationskonsulent, act2learn. Dynamikken mellem procesprincipper, holdninger og adfærd er illustreret i mo-.
Bo Vestergaard har skrevet bogen “Fair proces” for at hjælpe ledere og disses organisationer med at opnå positive forandringsprocesser. De tre principper og dynamikken i fair proces blev dokumentret af Kim og Mauborgne, forfatterne til Blue Ocean . De sidste års forskning viser, at to ud af tre forandringsprocesser ikke skaber mere værdi for organisationen. Må deles med angivelse af kilden: Bo Vestergaard (2013): Fair proces: fra upopulære forandringer til medarbejdere, der udvikler løsninger.
Bo Vestergaard har fokus på fair procesledelse af forandrings-, udviklings- og innovationsprocesser i offentlige og private virksomheder.